Nexiu Managed · guardias de seguridad
Terceriza la contratación de tus guardias.
Nuestro equipo y nuestros agentes de IA atraen candidatos, separan armado de no armado y juntan la documentación que exige tu licencia colectiva. Tú entrevistas a quien ya puede darse de alta.
La demo son 30 minutos con tu operación en pantalla: cuántas vacantes abres al mes, qué te cuesta hoy cada contratación y en cuánto las cubrimos.
Nexiu contrata personal operativo de alta rotación para operaciones en toda la región.
PlataAT&T
Aalkab99 minutos01 / Cómo funciona
Cuatro pasos. Tú estás en el primero y en el último.
- 01
Tu empresa
Nos pasas el servicio
Armado o no armado, intramuros, patrullaje, monitorista o supervisor. Sedes, turnos y los documentos que tu contrato y tu licencia colectiva exigen.
- 02
Agente IA
Atraemos y filtramos por perfil
Pautamos desde nuestras cuentas en redes, grupos y portales, y sumamos referidos. El agente separa desde el primer mensaje el perfil armado del que no lo es.
- 03
Agente IA
El agente junta la documentación
Conversa 24/7 por WhatsApp, pide y revisa cada documento, y descarta a quien no puede completar el expediente. +75% de tasa de respuesta.
- 04
Tu empresa
Entrevistas guardias con expediente
Llegan agendados por sede y turno, con los papeles ya revisados. Finalistas en 24 h y la vacante cubierta en 48.
02 / Agenda tu demo
Vemos tu operación en pantalla, no una presentación
Dejas tus datos, eliges horario y en 30 minutos te mostramos cómo se ve un agente reclutando para tus vacantes.
- →30 minutos, con tu operación real
- →Producto en vivo, sin slides
- →Eliges el horario al terminar
03 / Resultados
Contrataciones efectivas en logística, retail y servicios financieros.
+1,250
contrataciones efectivas con Nexiu
24 h
para tener finalistas en tu calendario
0
reclutadores adicionales en tu nómina
04 / Qué validamos
El expediente completo, antes de la entrevista.
→CUIP y antecedentes
Clave Única de Identificación Permanente y carta de no antecedentes penales. Son los dos que deciden si la persona puede darse de alta en tu licencia colectiva, así que se piden primero y no al final.
→Cartilla liberada, para personal armado
Cartilla del Servicio Militar Nacional liberada. El agente la pide solo cuando el puesto es armado, porque en el no armado es un requisito de más que hace abandonar el proceso.
→DC-3 y capacitación
La constancia de competencias que tu contrato exige. Si falta, el agente lo marca antes de agendar en vez de dejar que aparezca el día del alta.
→Sede, turno y traslado
Intramuros, patrullaje o monitoreo no son el mismo turno ni el mismo traslado. El agente confirma que la persona puede sostener el rol en esa sede antes de ocupar un lugar en tu agenda.
05 / FAQ
¿Dudas antes de delegar tus servicios?
¿Tienen clientes de seguridad privada?
Todavía no uno que podamos nombrar. Nexiu contrata hoy en logística, retail y servicios financieros, y las cifras de esta página son de esas operaciones. Lo que sí es igual es el proceso: alta rotación, documentación obligatoria y volumen mensual.
¿El agente revisa la documentación o solo la pide?
La pide por WhatsApp y la revisa contra lo que tu operación exige antes de agendar. El candidato con el expediente incompleto no llega a entrevista, que es donde hoy se pierde el tiempo del supervisor.
¿Pueden cubrir varias sedes a la vez?
Sí, y es lo normal. Cada sede tiene su propio pipeline y su propio turno, y el agente agenda a cada candidato en la que le queda cerca.
¿Y si prefiero operarlo con mi equipo?
Esa es la otra línea: el mismo agente, configurado por tu propio equipo. Es una suscripción mensual según tu volumen de candidatos, con prueba gratis para empezar, y los planes están en la página de la plataforma.
06 / Empieza hoy
Hablemos de los turnos que tienes sin cubrir.
30 minutos con tu operación en pantalla: cuántas sedes tienes abiertas, qué documentación exige tu contrato y en cuánto cubrimos el turno.